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Für die Gesundheit der Mitarbeiter sorgen, Sicherheitsmaßnahmen stärken|FERROFOSS organisiert arbeitsmedizinische Untersuchungen
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Sorge für die Gesundheit der Mitarbeiter, Stärkung der Sicherheitsmaßnahmen|FERROFOSS organisiert arbeitsmedizinische Untersuchungen

Um die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter wirksam zu schützen, die Anforderungen des betrieblichen Gesundheitsmanagements einzuhalten und Berufskrankheiten vorzubeugen, stellte FERROFOSS am 11. September eigens bereitgestellte Fahrzeuge bereit und organisierte für die Beschäftigten spezielle arbeitsmedizinische Untersuchungen im Vierten Volkskrankenhaus von Zhuji.

Diese Untersuchung umfasst gezielte arbeitsmedizinische Leistungen wie Lungenfunktionstests und internistische Check-ups und deckt sämtliche an vorderster Front tätigen Beschäftigten ab. Der Untersuchungsstandort war gut organisiert: Die Mitarbeiter stellten sich mit ihren medizinischen Formularen ordentlich an und absolvierten die einzelnen Untersuchungsschritte nacheinander. Das medizinische Personal führte ausführliche Beratungen und standardisierte Tests durch und dokumentierte sorgfältig den gesundheitlichen Zustand jedes einzelnen Mitarbeiters. Viele Beschäftigte unterhielten sich während der Pausen locker miteinander, was eine warme und gleichzeitig geordnete Atmosphäre entstehen ließ.

Die arbeitsmedizinische Betreuung ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitssicherheit eines Unternehmens. Im Sinne des menschenorientierten Prinzips stellt FERROFOSS die Gesundheit der Mitarbeiter in den Mittelpunkt des Unternehmensmanagements. Regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen ermöglichen eine zeitnahe Überwachung des Gesundheitszustands der Beschäftigten, fördern Früherkennung, frühzeitige Intervention und rechtzeitige Behandlung und tragen so wirksam zur Reduzierung berufsbedingter Gesundheitsrisiken bei.

Künftig wird das Unternehmen kontinuierlich regelmäßige Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter umsetzen, das System des arbeitsmedizinischen Gesundheitsschutzes weiter verbessern, die Arbeitsbedingungen optimieren, den Beschäftigten spürbare Fürsorge zukommen lassen, ihr Wohlergehen sichern und die sichere sowie stabile Entwicklung des Unternehmens unterstützen.